厚生労働省が次世代の育成を目的とした次世代法に基づき、育児・介護に励みながら仕事を両立する社員のために、事業主として支援制度を達成目標、達成時期などを明確にして公表するものです。

若駒ライフサポートでは、仕事と家庭の両立支援を目指して一般事業主行動計画を策定・公表しました。

◇詳しくは　厚生労働省HP〝両立支援のひろば〟に掲載されています。